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採用現場と求職者の世代や意識の隔たりをなくし、
もっと有意義な活動を促進する。

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  互いを知り、必要な情報にふれることで、働く現場づくりを楽しく有意義にします。

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  就活・採用双方の活動を最適化し、両者のコストの軽減を実現します。

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  必要な人材獲得や継続的な成長を目指す仲間やアドバイザーと出会えます。

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  企業の魅力化を知識面やツールで実現し、採用計画の持続化や事業成長を促します。